TBP Kỹ thuật

Mô tả công việc

Địa điểm làm việc: Huyện Mộc Châu, Sơn La

Mô tả công việc

Quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của bộ phận Kỹ thuật, đảm bảo hệ thống kỹ thuật và trang thiết bị khách sạn vận hành an toàn, ổn định, hiệu quả.

Lập kế hoạch và tổ chức bảo trì, bảo dưỡng định kỳ hệ thống điện, nước, điều hòa không khí, thông gió, thang máy, PCCC, máy móc và các thiết bị kỹ thuật khác.

Kiểm tra tình trạng hoạt động của cơ sở vật chất, kịp thời phát hiện, xử lý sự cố và đề xuất phương án sửa chữa, thay thế hoặc nâng cấp thiết bị.

Giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn lao động, an toàn điện, phòng cháy chữa cháy và các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan.

Quản lý, phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bộ phận Kỹ thuật.

Theo dõi vật tư, công cụ dụng cụ, thiết bị kỹ thuật; kiểm soát chi phí vận hành, sửa chữa và bảo trì theo ngân sách được phê duyệt.

Phối hợp với các bộ phận Buồng phòng, Lễ tân, Nhà hàng và các bộ phận liên quan để xử lý yêu cầu sửa chữa, đảm bảo trải nghiệm và sự hài lòng của khách hàng.

Quản lý nhà thầu, giám sát chất lượng và tiến độ các công việc sửa chữa, bảo trì, cải tạo theo phân công.

Lập báo cáo định kỳ về tình trạng thiết bị, công tác bảo trì, sự cố phát sinh và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả vận hành.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc khách sạn.

Yêu cầu

Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất có 1-2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có mối quan hệ tốt với các bộ phận FO, F&B, ACC, SEC, M&E và nhân sự. Ưu tiên trong ngành công nghiệp khách sạn. Có khả năng cơ bản làm việc với máy tính, môi trường đa nhiệm vụ. Phải có khả năng làm việc độc lập với một số việc giám sát, cũng như có khả năng xem xét, đánh giá và đưa ra các quyết định kinh doanh liên quan đến vấn đề tài chính liên quan. Nắm vững và theo dõi tất cả các thủ tục, quy định khách sạn.

Trình độ: Bằng Đại học hoặc Cao đẳng

Quyền lợi

• Tiền lương, thưởng, tiền service charge và các khoản trợ cấp khác sẽ được thỏa thuận trong khi phỏng vấn.
• Hỗ trợ ăn ca, hỗ trợ diện mạo, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau… đầy đủ chế độ.
• Được đóng BHXH, YT, TN theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ lương, thưởng và phúc lợi, đãi ngộ khác theo chính sách chung của công ty.
• Chế độ nâng lương hàng năm.