Green Ways Admin | Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc

Địa điểm làm việc: Huyện Phú Quốc, Kiên Giang

Mô tả công việc

Maintain employee records, contracts, and HR documentation in a well-organized and confidential manner

Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng và dữ liệu đảm bảo bảo mật

Support onboarding and offboarding processes, including document preparation and coordination

Hỗ trợ quy trình nhận việc và nghỉ việc

Manage room allocation, check-in and check-out procedures for employees staying in dormitory

Quản lý phân phòng, thủ tục nhận/trả phòng cho nhân viên

Monitor employee compliance with dormitory rules and regulations

Theo dõi việc tuân thủ nội quy ký túc xá

Handle employee issues, complaints, and conflicts related to dormitory

Xử lý các vấn đề phát sinh tại ký túc xá

Support employee engagement activities, internal events, and HR initiatives when required

Hỗ trợ các hoạt động nội bộ và gắn kết nhân viên

Assist in organizing training sessions, orientations, and HR programs

Hỗ trợ tổ chức đào tạo và hội nhập

Handle general HR administrative tasks such as filing, documentation, and internal coordination

Thực hiện các công việc hành chính nhân sự

Yêu cầu

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (HR) có định hướng phát triển trong ngành Nhân sự.

Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm

Có khả năng làm việc dưới áp lực

Tiếng Anh tốt

Quyền lợi

Competitive salary commensurate with qualifications and experience.

Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm

Tailored benefits package based on position and seniority level.

Gói phúc lợi được thiết kế phù hợp với vị trí và cấp bậc

Staff accommodation provided or housing and transportation allowance.

Cung cấp nhà ở cho nhân viên hoặc hỗ trợ phụ cấp nhà ở và đi lại

Three meals per working day.

Ba bữa ăn trong mỗi ngày làm việc

9-hour work shifts, 2 day off per week.

Ca làm việc 9 tiếng, 2 ngày off

Onboarding allowance and home visit travel support.

Hỗ trợ chi phí nhận việc và trợ cấp về thăm nhà

Service charge and incentive bonuses applicable during probation period.

Phí phục vụ và thưởng khuyến khích áp dụng trong thời gian thử việc

13th month salary bonus based on business performance.

Thưởng lương tháng 13 dựa trên kết quả kinh doanh

Public holidays, annual leave, and insurance benefits in accordance with company policy and local labor regulations.

Nghỉ lễ, phép năm và chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty và luật lao động hiện hành