Nhân viên An ninh khách sạn ca 8h tại Tây Hồ

08/11/2026
8,000,000 VND - 12,000,000 VND / tháng

Tổng quan công việc


  • Ngày đăng
    08/11/2026
  • Ngày hết hạn
    31/12/2026
  • Kinh nghiệm
    1 - 3 năm
  • Cấp bậc
    Nhân viên
  • Loại công ty
    Khách sạn
  • Địa điểm làm việc
    Quận Tây Hồ, Hà Nội
  • Mức lương
    8,000,000 VND - 12,000,000 VND / tháng
  • Giờ làm việc
    Theo ca

Mô tả công việc

Địa điểm làm việc: Quận Tây Hồ, Hà Nội

Mô tả công việc

  • Trực sảnh, mở cửa và hỗ trợ khách ra vào khách sạn.
  • Hướng dẫn khách để xe và hỗ trợ hành lý khi cần.
  • Theo dõi camera, tuần tra các khu vực nhằm đảm bảo an ninh, an toàn.
  • Nhắc nhở và phối hợp xử lý các trường hợp gây mất trật tự hoặc ảnh hưởng đến khách lưu trú.
  • Kiểm tra công tác PCCC, ghi sổ và bàn giao đầy đủ sau ca.
  • Phối hợp với Lễ tân và các bộ phận liên quan để hỗ trợ khách.
  • Báo cáo kịp thời các sự việc bất thường phát sinh trong ca làm việc.

Yêu cầu

  • Nam, từ 20–50 tuổi, sức khỏe tốt.
  • Tác phong gọn gàng, lịch sự; giao tiếp phù hợp với môi trường khách sạn.
  • Trung thực, cẩn thận, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
  • Có từ 01 năm kinh nghiệm làm bảo vệ hoặc an ninh; ưu tiên ứng viên từng làm tại khách sạn, nhà hàng hoặc tòa nhà.
  • Có kỹ năng quan sát, tuần tra, xử lý tình huống và sử dụng camera giám sát.
  • Có thể làm việc xoay ca ngày và đêm.

THỜI GIAN LÀM VIỆC: Ca 8h/ngày, nghỉ 01 ngày/tuần

Ca sáng (06-14h); Ca chiều (14-22h); Ca tối (22-06h)

Quyền lợi

  • Lương cơ bản: 7 triệu đồng/tháng.
  • Service charge trung bình: 1,5–2,5 triệu đồng/tháng.
  • Tổng thu nhập thực tế từ 9 đến trên 10 triệu đồng/tháng, bao gồm lương cơ bản, service charge, phụ cấp ca đêm
  • Thử việc 01 tháng, hưởng 100% lương
  • Ca đêm được hưởng thêm 30% tiền lương theo chính sách khách sạn.
  • Ăn ca tại khách sạn đối với ca ngày; hỗ trợ 35.000 đồng/bữa đối với ca đêm.
  • Xét điều chỉnh lương định kỳ 01 lần/năm.
  • Có 12 ngày phép năm hưởng nguyên lương.
  • Làm việc ngày lễ, Tết được bố trí nghỉ bù hưởng lương theo chính sách khách sạn (làm 01 ngày được nghỉ bù 03 ngày hưởng nguyên lương)
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.