[Vinpearl Golf Mỹ Lâm – Tuyên Quang] Chuyên viên Đào tạo
Tổng quan công việc
- Ngày đăng08/11/2026
- Ngày hết hạn30/11/2026
- Kinh nghiệm1 - 3 năm
- Học vấnĐại học
- Cấp bậcNhân viên
- Loại công tyKhách sạn
- Ngôn ngữTiếng Anh
- Địa điểm làm việcHuyện Yên Sơn, Tuyên Quang
- Mức lương17,000,000 VND - 25,000,000 VND / tháng
- Giờ làm việcGiờ hành chính
Mô tả công việc
Địa điểm làm việc: Huyện Yên Sơn, Tuyên Quang
Mô tả công việc
A. Công việc đặc thù mảng Đào tạo:
- Triển khai công tác đào tạo Văn hóa – Kỹ năng mềm:
Nhận chuyển giao các Chương trình đào tạo từ Phòng Đào tạo chuỗi/Trưởng bộ phận đào tạo cơ sở.
Trực tiếp triển khai các lớp đào tạo theo Kế hoạch/phân công.
Chuẩn bị tài liệu, trang thiết bị, chuẩn bị hậu cần, đảm bảo các khoá học được thực hiện chuyên nghiệp, hiệu quả và kịp thời.
Thực hiện đánh giá sau đào tạo
Thực hiện việc lưu trữ, cập nhật dữ liệu đào tạo, các báo cáo phản hồi, tài liệu đào tạo sau khóa học.
Triển khai các hoạt động khuyến khích, thúc đẩy phong trào, môi trường học tập tại các cơ sở phụ trách
- Kiểm soát, hỗ trợ công tác đào tạo nghề tại các Bộ phận
Tham gia dự giờ đào tạo nghề tại các Bộ phận, đánh giá, góp ý để nâng cao chất lượng Giảng viên nghề.
Kiểm tra tính tuân thủ các Quy trình/quy định đào tạo: Sử dụng tài liệu đào tạo, công tác lưu trữ dữ liệu điểm danh, ý thức tham dự của học viên…
Theo dõi phản hồi của Giảng viên/Học viên…để nắm bắt rõ tình hình và nhu cầu đào tạo của các Bộ phận, đề xuất điều chỉnh các nội dung/cách thức phù hợp để nâng cao hiệu quả.
B. Công việc đặc thù mảng Phát triển văn hóa (PTVH) & Truyền thông nội bộ (TTNB):
Tổ chức triển khai các sự kiện, chương trình PTVH cấp cơ sở được phân công.
Tham gia hỗ trợ chương trình/sự kiện cấp chuỗi, cấp vùng khi có yêu cầu.
Báo cáo, đánh giá hiệu quả triển khai theo kế hoạch, đề xuất cải thiện nhằm nâng cao mức độ gắn kết, môi trường làm việc của CBNV tại cơ sở.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên với chuyên ngành liên quan
Tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng Tiếng Anh
Có tầm nhìn và tư duy chiến lược
Quyền lợi
Chế độ lương thưởng cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Có cơ hội đào tạo theo lộ trình cán bộ nguồn
Lương tháng 13, tháng 14 theo đánh giá hiệu quả cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty
BHXH theo quy định của nhà nước và chính sách chung của tập đoàn
Chế độ ưu đãi với các sản phẩm, dịch vụ của Vingroup