Dining Service Attendant | Nhân viên phục vụ

Tổng quan công việc


  • Ngày đăng
    08/11/2026
  • Ngày hết hạn
    30/11/2026
  • Cấp bậc
    Nhân viên
  • Loại công ty
    Khách sạn
  • Ngôn ngữ
    Tiếng Anh
  • Địa điểm làm việc
    Huyện Phú Quốc, Kiên Giang
  • Giờ làm việc
    Theo ca

Mô tả công việc

Địa điểm làm việc: Huyện Phú Quốc, Kiên Giang

Mô tả công việc

Greet guests, present menus, explain specials, and make recommendations.

Accurately record food and beverage orders and deliver them promptly, including wine service.

Set up dining areas (polishing cutlery, folding napkins) and maintain cleanliness of tables and stations.

Process guest payments, manage POS systems, and handle transactions.

Assist colleagues to ensure smooth operations, especially during busy periods.

Chào đón khách, giới thiệu thực đơn, giải thích các món đặc biệt và đưa ra đề xuất.

Ghi nhận chính xác các đơn hàng thức ăn và đồ uống, phục vụ kịp thời, bao gồm cả phục vụ rượu vang.

Chuẩn bị khu vực ăn uống (đánh bóng dao nĩa, gấp khăn ăn) và duy trì vệ sinh bàn và khu vực phục vụ.

Xử lý thanh toán cho khách, sử dụng hệ thống POS và thực hiện các giao dịch.

Hỗ trợ đồng nghiệp để đảm bảo hoạt động trơn tru, đặc biệt trong giờ cao điểm.

Yêu cầu

Energetic and service-focused, with a genuine passion for creating memorable guest experiences the Green Bay way — warm, welcoming, and heartfelt.

Demonstrates professionalism, integrity, and a strong sense of accountability in every interaction.

Brings a positive attitude, polished interpersonal skills, and thrives in a collaborative, team-driven hospitality environment.

Previous experience in a 4-star or 5-star hotel or resort is a strong advantage.

Confident in spoken English; additional language skills are warmly welcomed.

Năng động, định hướng dịch vụ và có đam mê thực sự trong việc tạo ra những trải nghiệm đáng nhớ theo phong cách Green Bay — ấm áp, thân thiện và chân thành.

Thể hiện sự chuyên nghiệp, chính trực và tinh thần trách nhiệm cao trong mọi tương tác.

Có thái độ tích cực, kỹ năng giao tiếp tốt và phát huy hiệu quả trong môi trường làm việc đội nhóm của ngành dịch vụ khách sạn.

Có kinh nghiệm làm việc tại khách sạn hoặc resort 4–5 sao là một lợi thế lớn.

Tự tin giao tiếp tiếng Anh; biết thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế

Quyền lợi

The Only resort in Phu Quoc which you can enjoy the Forest and the Sea at the same time

Approximately 98% is foreign guest from Europe, USA, Australia, Asia….

GM is Expatriate

Competitive salary commensurate with qualifications and experience (100% salary and Service charge during probation)

Tailored benefits package based on position and seniority level.

Staff accommodation provided or housing and transportation allowance.

Green Tim Recognition in variety

Internal Promotion

Constant Learning Program

Birthday Paid Leave

Three meals per working day.

8.5-hour work shifts, 6 day off per month.

Onboarding allowance and home visit travel support.

Service charge and incentive bonuses applicable during probation period.

13th month salary bonus based on business performance.

Public holidays, annual leave, and insurance benefits in accordance with company policy and local labor regulations.

———-

Là Resort DUY NHẤT tại Phú Quốc nơi bạn có thể thưởng ngoạn được cả Rừng và Biển

Khoảng 98% là khách Quốc tế đến từ Châu Âu, Mỹ, Úc, Châu Á…

Tổng Quản lý là người nước ngoài

Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (100% lương và phí phục vụ trong thời gian thử việc)

Gói phúc lợi được thiết kế phù hợp với vị trí và cấp bậc

Cung cấp nhà ở cho nhân viên hoặc hỗ trợ phụ cấp nhà ở và đi lại

Chính sách khen thưởng nhân viên đa dạng

Chính sách khuyến khích thăng tiến nội bộ

Chương trình đào tạo thường xuyên

Nghỉ có lương vào ngày sinh nhật

Ba bữa ăn trong mỗi ngày làm việc

Ca làm 8.5 tiếng, nghỉ 6 ngày/tháng

Hỗ trợ chi phí nhận việc và trợ cấp về thăm nhà

Phí phục vụ và thưởng khuyến khích áp dụng trong thời gian thử việc

Thưởng lương tháng 13 dựa trên kết quả kinh doanh

Nghỉ lễ, phép năm và chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty và luật lao động hiện hành