Nhân viên Trạm thu phí
Tổng quan công việc
- Ngày đăng08/11/2026
- Ngày hết hạn30/11/2026
- Kinh nghiệm0 - 1 năm
- Học vấnPhổ thông trung học
- Cấp bậcNhân viên
- Địa điểm làm việcQuận 7, TP HCM
- Mức lương7,000,000 VND - 8,000,000 VND / tháng
- Giờ làm việcTheo ca
Mô tả công việc
Địa điểm làm việc: Quận 7, TP HCM
Mô tả công việc
Công tác Bán & Kiểm soát vé: Bán vé, thu tiền và soát vé phương tiện giao thông qua trạm đúng mệnh giá và quy định. Phân loại phương tiện giao thông chính xác để áp dụng đúng mức phí quy định.Xuất hóa đơn/chứng từ thu phí cho tài xế/chủ phương tiện nhanh chóng, tránh gây ùn tắc tại cabin.
Quản lý Tiền tệ & Chứng từ: Tiếp nhận vé, tiền lẻ đầu ca và bàn giao doanh thu, cuống vé/chứng từ cuối ca làm việc cho bộ phận quản lý/kế toán đúng số lượng. Đảm bảo tính chính xác, minh bạch, không để xảy ra thất thoát tiền hàng hoặc nhầm lẫn trong quá trình thu – nộp.
Vận hành & Phối hợp tại Trạm: Quan sát, phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố nhỏ tại cabin (kẹt vé, phương tiện không chấp hành quy định…). Phối hợp với bộ phận Bảo vệ/Giám sát trạm giải tỏa ùn tắc giao thông vào các giờ cao điểm. Hướng dẫn, hỗ trợ giải đáp thắc mắc của tài xế/khách hàng với thái độ lịch sự, chuẩn mực.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT (12/12) trở lên.
Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm (sẽ được đào tạo nghiệp vụ trước khi nhận việc).
Sức khỏe & Ngoại hình:Thị lực tốt, không mắc các tật về mắt (như cận thị nặng, loạn thị, mù màu…) để nhận diện mệnh giá tiền và phương tiện chính xác. Sức khỏe tốt, chịu được áp lực làm việc theo ca xoay (bao gồm ca đêm).
Phẩm chất & Kỹ năng:Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ: Yếu tố quan trọng nhất khi làm việc trực tiếp với tiền mặt. Nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm cao trong công việc. Thái độ giao tiếp lịch sự, nhã nhặn với khách hàng và đồng nghiệp.
Quyền lợi
Thu nhập: 7.000.000 – 8.000.000 VNĐ/tháng (tùy theo ca làm việc và phụ cấp).
Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Thưởng & Phúc lợi: Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng tháng 13 / thưởng hiệu quả công việc theo chính sách công ty. Phụ cấp ca đêm, phụ cấp độc hại/thâm niên (nếu có). Chế độ thăm hỏi (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau…).