Mô tả công việc
Địa điểm làm việc: Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Mô tả công việc
Assist with job posting, CV screening, scheduling interviews, and maintaining the applicant tracking system | Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và quản lý hệ thống theo dõi ứng viên.
Maintain accurate and up-to-date digital and physical employee files | Quản lý và cập nhật chính xác hồ sơ nhân sự cả trên hệ thống và bản cứng.
Serve as a helpful contact for staff inquiries, assist with onboarding orientation for new hires, and support internal events.| Là đầu mối hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của nhân viên, hỗ trợ chương trình định hướng cho nhân sự mới và các hoạt động/sự kiện nội bộ.
Provide employees with their name card and working card. | Cấp thẻ tên và thẻ làm việc cho nhân viên
Facilitate the signing of contracts with staff | Hỗ trợ việc ký kết hợp đồng với nhân viên
Assist with the P&P of the P&C. | Hỗ trợ các chính sách và quy trình (P&P) của bộ phận Nhân sự
Filing of staff’s documents (eg. Health Certifications, etc) | Lưu trữ hồ sơ nhân viên (ví dụ: Giấy chứng nhận sức khỏe, v.v.
The list is not limited to the above mentioned activities and the associate is expected to perform other duties and projects as assigned by the management | Ngoài những nhiệm vụ nêu trên thì ứng viên cần thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý
Yêu cầu
- Đang theo học các chuyên ngành Quản trị Khách sạn, Du lịch hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Thực tập tối thiểu 03 tháng
Quyền lợi
Cơ hội phát triển và lộ trình thăng tiến tại khách sạn và trong toàn bộ hệ thống tập đoàn Fraser Hospitality toàn cầu.
Cung cấp bữa ăn ca và phụ cấp VND 2,000,000/tháng
