Giám sát Lễ tân
Tổng quan công việc
- Ngày đăng08/11/2026
- Ngày hết hạn30/11/2026
- Kinh nghiệm1 - 3 năm
- Học vấnCao đẳng
- Cấp bậcGiám sát/ Trưởng nhóm
- Loại công tyKhách sạn
- Ngôn ngữTiếng Anh
- Địa điểm làm việcQuận Đống Đa, Hà Nội
- Giờ làm việcGiờ hành chính
Mô tả công việc
Địa điểm làm việc: Quận Đống Đa, Hà Nội
Mô tả công việc
Quản lý hoạt động lễ tân hàng ngày
- Giám sát hoạt động đón tiếp, check-in/check-out, hỗ trợ khách trong suốt thời gian lưu trú.
- Phân công công việc cho nhân viên trong ca; đảm bảo đầy đủ nhân sự và trang thái sẵn sàng phục vụ.
- Chăm sóc khách hàng, care điểm số trên các kênh OTA
- Giải quyết các vấn đề phát sinh, khiếu nại của khách một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Đảm bảo khu vực lễ tân luôn sạch sẽ, gọn gàng, đúng tiêu chuẩn thương hiệu.
Hỗ trợ và đào tạo nhân viên
- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên mới.
- Theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên; hỗ trợ nâng cao kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống.
- Truyền đạt thông tin, chính sách từ cấp trên đến toàn bộ bộ phận.
Kiểm soát hành chính – hệ thống
- Kiểm tra và xác nhận thông tin khách hàng, đặt phòng, hóa đơn, thanh toán.
- Báo cáo doanh thu trong ca làm việc và các sự cố phát sinh (nếu có).
- Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý khách sạn (PMS).
Phối hợp nội bộ
- Là đầu mối phối hợp giữa bộ phận lễ tân và các bộ phận khác như Buồng phòng, Bảo vệ, Nhà hàng…
- Hỗ trợ quản lý trong công tác kiểm soát chất lượng dịch vụ.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp từ Trung cấp/Cao đẳng trở lên chuyên ngành Du lịch, Khách sạn, Nhà hàng hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí Lễ tân, ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí giám sát.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản trở lên (ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác).
- Có thể làm việc theo ca, kể cả cuối tuần và ngày lễ.
Quyền lợi
- Mức lương cứng: 9.000.000vnđ/tháng – 10.000.000vnđ/tháng + thưởng hiệu quả kinh doanh
- Môi trường làm chuyên nghiệp
- Địa điểm làm việc: Hoàng Cầu, Trường Chinh – Đống Đa – Hà Nội
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động và Quy chế của Công ty