[HCM] Nhân viên Quản gia

Tổng quan công việc


  • Ngày đăng
    08/11/2026
  • Ngày hết hạn
    30/11/2026
  • Học vấn
    Chứng chỉ nghề
  • Cấp bậc
    Nhân viên
  • Loại công ty
    Khách sạn
  • Ngôn ngữ
    Tiếng Anh
  • Địa điểm làm việc
    Quận Phú Nhuận, Quận 2, Quận 3, TP HCM
  • Mức lương
    8,000,000 VND - 12,000,000 VND / tháng
  • Giờ làm việc
    Theo ca

Mô tả công việc

Địa điểm làm việc: Quận Phú Nhuận, Quận 2, Quận 3, TP HCM

Mô tả công việc

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Vệ sinh phòng theo lịch phân công. Đảm bảo sạch sẽ, đúng quy chuẩn.

Đảm bảo vệ sinh các không gian chung và khu vực công cộng.

Báo cáo ngay các vấn đề của khách đến cấp quản lý nếu chưa có biện pháp xử lý.

Kịp thời phát hiện những mất mát, hư hỏng và báo ngay đến cấp quản lý xử lý.

Thực hiện bàn giao chi tiết, đầy đủ sau ca trực.

Bảo quản, cất giữ các thiết bị, công cụ, dụng cụ sạch sẽ.

Kiểm tra, cất giữ các thiết bị, công cụ, dụng cụ gọn gàng, đúng nơi quy định.

Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo của Quản Lý.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

Làm ca xoay: Theo sự sắp xếp của Quản Lý (6 ngày/tuần)

Thời gian xoay ca: từ 7h00 đến 22h00

Địa điểm làm việc tại các chi nhánh sẽ ưu tiên cho những bạn gần nhà (Quận 1, Quận 3, Quận Bình Thạnh, Quận 2,…)

Yêu cầu

Tốt nghiệp từ trung cấp và sinh viên năm cuối chuyên ngành du lịch khách sạn, hoặc các chuyên ngành có liên quan.

Có kinh nghiệm làm phục vụ trong ngày F&B, có niềm đam mê với ẩm thực

Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.

Có tính kỷ luật cao, thái độ tích cực, có trách nhiệm trong công việc.

Chăm chỉ, chịu khó, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình và hỗ trợ team tốt.

Kỹ năng dịch vụ khách hàng tốt sẽ cần thiết để đảm bảo sự thoải mái của khách trong suốt thời gian lưu trú.

Quyền lợi

Môi trường làm việc trẻ, năng động

Lương, thưởng hấp dẫn theo năng lực và luôn cạnh tranh với thị trường hiện tại

Thưởng tháng 13, review lương hàng năm

Hưởng các quyền lợi khác theo chính sách Công ty

Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước

Quan trọng hơn hết các bạn được thỏa sức sáng tạo, đúng deadline và đánh giá đúng năng lực và cơ hội thăng tiến rõ ràng.