Nhân viên Buồng Phòng

Tổng quan công việc


  • Ngày đăng
    08/11/2026
  • Ngày hết hạn
    30/11/2026
  • Kinh nghiệm
    1 - 3 năm
  • Học vấn
    Chứng chỉ nghề
  • Cấp bậc
    Nhân viên
  • Loại công ty
    Khách sạn
  • Địa điểm làm việc
    Quận 1, Quận Thủ Đức, Quận 2, TP HCM
  • Mức lương
    8,000,000 VND - 12,000,000 VND / tháng
  • Giờ làm việc
    Theo ca

Mô tả công việc

Địa điểm làm việc: Quận 1, Quận Thủ Đức, Quận 2, TP HCM

Mô tả công việc

Làm vệ sinh buồng, phòng

  • Đầu ca, nhận danh sách phòng cần làm vệ sinh và chìa khóa phòng từ giám sát ca hoặc trưởng nhóm buồng, phòng.
  • Vào kho chuẩn bị các trang thiết bị, dụng cụ, đồ vải cần thiết phục vụ quá trình làm phòng.
  • Thực hiện quy trình làm phòng theo tiêu chuẩn của khách sạn, tùy thuộc vào từng loại phòng khác nhau: phòng trống bẩn, phòng trống sạch, phòng khách đang ở, phòng VIP.
  • Trong quá trình làm phòng khách, nếu phát hiện đồ vật khách để quên – thực hiện quy trình xử lý đồ thất lạc trong khách sạn.
  • Sẵn sàng cung cấp thông tin về các dịch vụ trong khách sạn, thông tin du lịch địa phương khi khách hỏi.
  • Bàn giao chìa khóa phòng cho giám sát ca sau khi xong việc.

Kiểm tra phòng khách check-out

  • Khi khách làm thủ tục check-out trả phòng, nhân viên buồng phòng có nhiệm vụ kiểm tra phòng khách, tình trạng sử dụng của các thiết bị.
  • Cung cấp trung thực các thông tin kiểm tra cho nhân viên lễ tân được biết để xử lý check-out của khách.

Nhận – trả đồ giặt là của khách

  • Thực hiện thu nhận đồ giặt là của khách theo khung giờ quy định của khách sạn, kiểm tra đồ cần giặt – đảm bảo ghi đầy đủ các thông tin cần thiết vào phiếu giặt là, lưu ý các yêu cầu đặc biệt của khách.
  • Thực hiện quy trình giao đồ của khách cho nhân viên giặt là của khách sạn.
  • Đến giờ quy định, nhận lại đồ đã giặt từ nhân viên giặt là và giao trả cho khách theo đúng số phòng.
  • Chuyển liên phiếu giặt là cho giám sát ca| quản lý và bàn giao cho nhân viên lễ tân tính phí giặt là khi khách làm thủ tục check-out.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp PTTH| Trung cấp hoặc tương đương
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và làm việc tại các khách sạn
  • Chịu khó học hỏi và làm việc theo quy trình
  • Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc
  • Chịu khó, cẩn thận, trung thực
  • Kỹ năng xử lý tình huống
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Có tư duy ham học hỏi, biết trao đổi vấn đề chính xác và kịp thời.

Quyền lợi

Quyền lợi:

  • Thử việc 1 tháng
  • Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm (LCB: 8.000.000 – 12.000.000) + phụ cấp ăn ca + service charge
  • Cơ hội huấn luyện: Huấn luyện nội bộ và bên ngoài
  • Nghỉ lễ, tết theo quy định Nhà nước
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
  • 12 ngày nghỉ phép năm và 4 ngày nghỉ trong tháng
  • Quà mừng sinh nhật
  • Thưởng doanh số tháng
  • Thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh của Công ty
  • Phụ cấp khác: Theo quy định của Công ty