Vị Trí General Manager

Mô tả công việc

Địa điểm làm việc: Quận Tây Hồ, Hà Nội

Yêu cầu

Yêu cầu công việc:

Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí General Manager hoặc các vị trí quản lý tương đương trong ngành dịch vụ/khách sạn.

Thể hiện tinh thần nhiệt huyết, chủ động và trách nhiệm cao trong công việc.

Có khả năng lãnh đạo, quản lý và truyền cảm hứng cho đội ngũ nhân viên.

Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống linh hoạt và hiệu quả.

Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).

Biết tiếng Trung là một lợi thế lớn.

Nắm vững các quy trình nghiệp vụ tiền sảnh, hệ thống quản lý khách sạn (PMS).

Có khả năng làm việc dưới áp lực và giải quyết vấn đề hiệu quả.

Tư duy dịch vụ khách hàng xuất sắc, luôn đặt sự hài lòng của khách hàng lên hàng đầu.

Liên hệ:083 . 3072013 Mrs Huyền

09 . 69582020 Mr Đức

098 . 5776625 Ms Trang

Quyền lợi

Quyền lợi được hưởng:

Chế độ đãi ngộ cạnh tranh và hấp dẫn: Mức lương thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm vượt trội, đảm bảo phản ánh đúng giá trị và đóng góp của ứng viên.

Thưởng hiệu suất vượt trội: Cơ hội nhận các khoản thưởng hiệu suất, hoa hồng hấp dẫn dựa trên kết quả kinh doanh,

Thu nhập ổn định và tăng trưởng: Mức thu nhập được đảm bảo ở mức tốt, cùng với cơ hội tăng trưởng thu nhập liên tục theo hiệu quả công việc và sự phát triển của công ty.

Lương tháng 13 và các khoản thưởng đặc biệt: Đảm bảo có tháng lương thứ 13, cùng với khả năng nhận tháng lương thứ 14 và các khoản thưởng khác tùy thuộc vào tình hình kinh doanh và chính sách công ty.

Chính sách nghỉ phép và du lịch hàng năm:1 tháng được nghỉ 4 ngày, Được hưởng chế độ nghỉ phép theo quy định và tham gia các chuyến du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm do công ty tổ chức, giúp tái tạo năng lượng và gắn kết.

Chế độ làm việc ngày Lễ: Hưởng mức lương ưu đãi (x2, x3) khi làm việc vào các ngày Lễ theo quy định của pháp luật, thể hiện sự công nhận và đánh giá cao sự cống hiến.

Cơ hội phát triển sự nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo và phát triển kỹ năng quản lý cấp cao.

Các chế độ phúc lợi khác: Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp) cùng các phúc lợi nội bộ hấp dẫn khác (khám sức khỏe định kỳ, ưu đãi dịch vụ/sản phẩm công ty…).